Integran Comités de Prevención y Atención de la Violencia de Género en UABC
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08 Enero 2020

Con el propósito de proteger y salvaguardar los derechos y prerrogativas de todas las personas que integran la comunidad universitaria, independientemente de su género y orientación, se conformaron los Comités de Prevención y Atención de la Violencia de Género de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC).

Se implementó un comité por cada campus universitario (Ensenada, Mexicali y Tijuana) el cual está integrado por estudiantes, profesores, personal administrativo y será encabezado por quien esté a cargo de la Vicerrectoría del campus correspondiente, además de que contarán con el acompañamiento de asesores técnicos especializados.

Sus funciones son: proponer programas de sensibilización y prevención en materia de violencia de género dirigidos a la comunidad universitaria; trabajar de manera conjunta con las autoridades universitarias en la adecuación y mejora continua de los protocolos de atención y seguimiento a actos de violencia de género; recibir los reportes y quejas de actos de violencia de género en los que presuntamente estén involucrados miembros de la comunidad universitaria por los medios que la Universidad disponga para tal efecto; revisar y analizar de manera colegiada los reportes y quejas de actos de violencia de género y, emitir recomendaciones a las autoridades universitarias sobre el seguimiento particular de cada uno de los reportes recibidos.

La toma de protesta de los integrantes la realizó el rector de la UABC, doctor Daniel Octavio Valdez Delgadillo, quien precisó que desde el inicio de su administración fue claro en el trazado de los objetivos que habían de regir el Plan de Desarrollo Institucional (PDI) 2019-2023 dentro de los cuales están tener una universidad para todas y todos, que sea incluyente, un espacio seguro de convivencia y aprendizaje que permita la realización plena a través del conocimiento.

Por lo tanto, a través de la política 2 Proceso formativo, se promueve el respeto y reconocimiento de la diversidad y la diferencia en todas sus expresiones y ámbitos de la vida universitaria, adoptando e instrumentando protocolos para casos de hostigamiento, acoso sexual y discriminación, así como para violencia de género.

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